Для допуска человека к работам на высоте нужно не просто иметь «корочки», а удовлетворять целой системе требований, включающей:
В прошлой, 7-й части нашего ПОТРВ-цикла мы выяснили, что такое квалификация и что включает в себя обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте. В этой — разбираем экзамен и следующую за ним стажировку.
Экзамен «по высоте»
«Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте завершается экзаменом» (п. 24 ПОТРВ).
Экзамен принимает комиссия, создаваемая приказом руководителя организации, проводящей обучение. Если речь идёт об экзаменации работников, допускаемых к работам с оформлением наряда-допуска (то есть имеющих или претендующих на группу по безопасности), состав комиссии формируется из работников 3 группы (п. 24).
Правила не расписывают формат экзамена в деталях, но на практике он обычно включает теоретическую часть — тест или устный опрос — и практическую проверку навыков применения безопасных методов и приёмов работы на высоте.
Какие документы выдают после экзамена
После успешной сдачи экзамена Правила предусматривают выдачу нескольких видов документов.
- Удостоверение о допуске к работе на высоте в соответствии с Приложением № 1 ПОТРВ (п. 25) — для работников, чья работа не требует присвоения группы по безопасности (п. 8).
- Удостоверение о допуске к работе на высоте с указанием группы по безопасности в соответствии с Приложением № 3 ПОТРВ (п. 26) — для работников 1, 2 и 3 групп.
- Личная книжка учёта работ на высоте в соответствии с Приложением № 4 ПОТРВ (п. 27) — оформляется дополнительно для работников, выполняющих работы с применением систем канатного доступа.
Стажировка: когда теория сталкивается с реальностью
После успешной сдачи экзамена и получения удостоверения подготовка не заканчивается. Для части работников ПОТРВ предусматривают дополнительный этап — стажировку.
Её проходят:
- Безгруппники и работники 1 и 2 групп по безопасности (п. 28).
- Отдельные категории работников 3 группы (п. 29).
Цель стажировки — закрепить знания и отработать безопасные методы работы непосредственно в реальных условиях (п. 28).
Содержание стажировки определяет работодатель. Поэтому она может заметно различаться: где-то акцент будет на перемещении и организации рабочего места, где-то — на применении конкретного оборудования или работе в специфических условиях объекта.
Заключение
Таким образом, если обучение даёт базу, а экзамен подтверждает её освоение, то стажировка показывает, как человек работает уже в реальных условиях, а не на учебном стенде.
Впрочем, даже успешная сдача экзамена и прохождение стажировки не гарантируют пожизненный допуск к работам на высоте. Всё потому, что впереди работника ждут периодические проверки знаний и переобучение — о них поговорим в следующей, 9-й части цикла.