Для допуска человека к работам на высоте нужно не просто иметь «корочки», а удовлетворять целой системе требований, включающей:

квалификацию → обучение → экзамен → стажировку → регулярные проверки → переобучение

В прошлой, 7-й части (ссылка) нашего #ПОТРВ-цикла мы выяснили, что такое квалификация и что включает в себя обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте. В этой — разбираем экзамен и следующую за ним стажировку.

Экзамен «по высоте»

«Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте завершается экзаменом» (п. 24 ПОТРВ).

​​Экзамен принимает комиссия, создаваемая приказом руководителя организации, проводящей обучение. Если речь идёт об экзаменации работников, допускаемых к работам с оформлением наряда-допуска (то есть имеющих или претендующих на группу по безопасности), состав комиссии формируется из работников 3 группы (п. 24).

Правила не расписывают формат экзамена в деталях, но на практике он обычно включает теоретическую часть — тест или устный опрос — и практическую проверку навыков применения безопасных методов и приёмов работы на высоте.

Какие документы выдают после экзамена

После успешной сдачи экзамена Правила предусматривают выдачу несколько видов документов.

• Удостоверение о допуске к работе на высоте в соответствии с Приложением № 1 ПОТРВ (п. 25) — для работников, чья работа не требует присвоения группы по безопасности (п. 8).

• Удостоверение о допуске к работе на высоте с указанием группы по безопасности в соответствии с Приложением № 3 ПОТРВ (п. 26) — для работников 1, 2 и 3 групп.

📌Удостоверение остаётся действительным при смене фамилии работника, переименовании организации без изменения условий труда, а также при переводе на другую должность, если обязанности, связанные с работами на высоте, остаются прежними и не требуют дополнительных знаний.

• Личная книжка учёта работ на высоте в соответствии с Приложением № 4 ПОТРВ (п. 27) — оформляется дополнительно для работников, выполняющих работы с применением систем канатного доступа.

📌 Личная книжка удостоверяет количество отработанных часов при работе на высоте; время, потраченное на подготовку оборудования и средств защиты, обследование и испытание оборудования, обследование и подготовку рабочего места; сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта.

Стажировка: когда теория сталкивается с реальностью

После успешной сдачи экзамена и получения удостоверения подготовка не заканчивается. Для части работников ПОТРВ предусматривают дополнительный этап — стажировку.

Её проходят:

• Безгруппники и работники 1 и 2 групп по безопасности (п. 28);

📌 Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (или уполномоченным им лицом), исходя из ее содержания, и составляет не менее двух рабочих дней (смен; п. 30). Руководитель стажировки назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих с практическим опытом работы на высоте не менее 1 года. Руководителями стажировки работников 1 и 2 групп могут быть только лица, имеющие 2 группу не менее одного года (п. 31).

• Отдельные категории работников 3 группы (п. 29).

📌 Здесь необходимость стажировки, её продолжительность, содержание и назначение руководителя определяет работодатель. Сохраняется лишь общее правило — к одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно (п. 31).

Цель стажировки — закрепить знания и отработать безопасные методы работы непосредственно в реальных условиях (п. 28).

Содержание стажировки определяет работодатель. Поэтому она может заметно различаться: где-то акцент будет на перемещении и организации рабочего места, где-то — на применении конкретного оборудования или работе в специфических условиях объекта.

📌 Прохождения стажировки в режиме самоподготовки работником не допускается (п. 17).

Таким образом, если обучение даёт базу, а экзамен подтверждает её освоение, то стажировка показывает, как человек работает уже в реальных условиях, а не на учебном стенде.

Впрочем, даже успешная сдача экзамена и прохождение стажировки не гарантируют пожизненный допуск к работам на высоте. Всё потому что впереди работника ждут периодические проверки знаний и переобучение — о них поговорим в следующей, 9-й части цикла.